2019年以來，公司工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，積極引導(dǎo)基層工會(huì)開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。

今年基層工會(huì)按要求共開展了6 項(xiàng)勞動(dòng)競賽，分別是黨群聯(lián)合工會(huì)《辦公室關(guān)于開展“抓實(shí)工作簡報(bào)質(zhì)量，提升信息寫作水平”的勞動(dòng)競賽》、潤達(dá)聯(lián)合工會(huì)《潤達(dá)公司關(guān)于開展“樹立清單計(jì)價(jià)模式下的成本意識(shí)”的勞動(dòng)競賽》獲特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、慈湖水廠工會(huì)《關(guān)于開展“提升專業(yè)技能，保障供水安全”的勞動(dòng)競賽》、營銷聯(lián)合工會(huì)《營業(yè)所關(guān)于開展“客戶服務(wù)”的勞動(dòng)競賽》、水質(zhì)聯(lián)合工會(huì)《二次供水管理所關(guān)于開展“二次供水加壓泵房維保”的勞動(dòng)競賽》和潤達(dá)聯(lián)合工會(huì)《管線管理所關(guān)于開展“比專業(yè)、比貢獻(xiàn)，出成果、見成效”的勞動(dòng)競賽》等。

公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)于近日對(duì)各基層工會(huì)勞動(dòng)競賽進(jìn)行了評(píng)比，后續(xù)將對(duì)獲獎(jiǎng)的勞動(dòng)競賽項(xiàng)目進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。